1. Prawo pracy w dobie koronawirusa – prawa i obowiązki stron stosunku pracy, najistotniejsze uprawnienia pracodawców wynikające z ustaw „covid-owych”

• ograniczenia wymiaru czasu pracy i obniżanie wynagrodzeń,
• prawa zdalna
• badania lekarskie i szkolenia bhp

2. Ustanie stosunku pracy

• tryby ustana stosunku pracy
• wymogi formalne
• poprawne konstruowanie przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
• skuteczne zapoznanie pracownika z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę

3. Zasada 5-dniowego tygodnia pracy

• jak prawidłowo wyznaczać dzień wolny z tytułu rozkładu czasu pracy w 5-dniowym tygodniu pracy
• praca w dniu wolnym z tytułu rozkładu czasu pracy w 5-dniowym tygodniu pracy
• zasady rekompensaty pracy w „szóstym” dniu tygodnia – dzień wolny, czy wynagrodzenie z dodatkiem

4. Zasady ustalania prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz udzielania urlopów wypoczynkowych z uwzględnieniem wymiaru etatu pracownika oraz zmiana wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego a urlop wypoczynkowy

NASZ PARTNER